Hybride werk heeft verspreid kantoordagen, het verminderen van in-person samenwerking en waardoor het moeilijk is voor werknemers om te weten wanneer hun collega's op kantoor zijn.
Zonder duidelijkheid over bureaulocaties en beschikbaarheid, is spontaan teamwork een uitdaging. iotspot's oplossingen maken het gemakkelijk voor werknemers om hun kantoordagen te plannen, collega's te vinden en de juiste ruimtes te boeken om samenwerking en innovatie te bevorderen.
In de huidige flexibele werkomgeving wordt het steeds moeilijker om persoonlijke samenwerking te bevorderen. Met hybride werkmodellen zijn kantoordagen vaak verspreid over de week, wat leidt tot een aanzienlijke afname in de frequentie van persoonlijke samenwerking.
Werknemers vinden het een uitdaging om bij te houden wanneer hun collega's op kantoor zijn en waar hun bureaus zich bevinden, waardoor spontane vergaderingen en effectief teamwerk moeilijk te coördineren zijn.
Bovendien voegt het vinden van beschikbare bureaus in de favoriete samenwerkingsgebieden nog een extra laag complexiteit toe, die zowel de productiviteit als de innovatie binnen teams belemmert.
Verspreide
kantoordagen
Inconsistente aanwezigheid vermindert de mogelijkheden voor persoonlijke samenwerking
Onzekerheid over de aanwezigheid van collega's
Werknemers vinden het moeilijk om te weten wanneer collega's op kantoor zijn
Gefragmenteerde teamdynamiek
Slechte coördinatie leidt tot verbroken banden en een laag teammoreel
De bureaus van
collega's vinden
Onduidelijke locaties van bureaus verminderen de kans op spontaan teamwork
iotspot's geïntegreerde platform helpt bij het beheren van hybride werkschema's door teamkalenders te synchroniseren, waardoor het makkelijker wordt om gezamenlijke kantoordagen te plannen.
De intuïtieve software laat werknemers toe om gemakkelijk bureaus te vinden en te reserveren die passen in het schema van hun team, wat onzekerheid vermindert en de aanwezigheid verhoogt.
Met geïntegreerde 3D-plattegronden kunnen werknemers hun bureaus en collega's lokaliseren, wat zowel spontane als geplande samenwerking ondersteunt. Deze aanpak stelt teamleiders in staatom zinvolle kantoordagen effectief te organiseren, wat de betrokkenheid en het teamwork bevordert.
- Inzicht krijgen in planningen om teamactiviteiten te coördineren
- Vergaderingen en taken op elkaar afstemmen om de productiviteit en samenwerking te verbeteren
- Bevorder face-to-face interacties om teamwerk aan te moedigen
- Stimuleer innovatie en probleemoplossing door persoonlijke betrokkenheid
- Inzichten verschaffen voor aanpasbare hybride ruimtes
- Ervoor zorgen dat middelen klaar zijn voor toekomstige veranderingen
- Naadloze boekingstools zorgen ervoor dat werknemers hebben wat ze nodig hebben
- Een goed beheerde werkplek stimuleert de tevredenheid en het welzijn op het werk
- Gebruik bezettingsgegevens om de ruimteplanning en toewijzing van middelen te verbeteren
- Zorg ervoor dat het kantoor is geoptimaliseerd om efficiënt te voldoen aan de behoeften van werknemers
Krijg toegang tot de demo of vraag een gratis starter kit aan.
