Aucune compagnie aérienne n'autorise un vol presque à vide. Elle l'annulera et vous replacera dans un avion plus petit. Pourquoi ne transporter qu'une poignée de passagers et accepter le coût d'un vol à grande échelle ? Nous pensons qu'il est temps que vous fassiez de même. Que vous considériez vos lieux de travail comme des ressources et que vous les gériez le plus efficacement possible. Une efficacité accrue de 40 % semble possible. Vous pouvez lire ici comment y parvenir.
La métaphore de la compagnie aérienne est quelque peu exagérée, mais elle s'applique également aux bureaux. Les lieux de travail inutilisés ont des coûts irrécupérables importants. Pourquoi ne pas réserver un bureau plus petit ou prévoir un ratio sièges/personnel plus souple ? Il est certain que vous souhaitez offrir le bureau le plus idéal à votre personnel sans avoir à supporter des coûts inutiles. N'est-ce pas ?
Dans notre dernier blog, nous vous avons dit que vous pouviez réduire les postes de travail lorsque vous avez une vision adéquate et granulaire de l'occupation. Quel type, quel étage ou quelle zone est bien ou mal occupé(e) vous offre une opportunité d'amélioration. Ces mêmes informations, mais présentées sous la forme d'informations sur la disponibilité (des postes de travail), offrent une certitude au personnel. À quel endroit, à quel étage, dans quelle zone, un type particulier de poste de travail est-il disponible pour moi ? Et mieux encore, je peux le réserver comme une place d'avion ou de théâtre. Avec une connaissance de l'occupation et une certitude sur la disponibilité "dans la poche", vous pouvez accroître votre efficacité.
En tant que titulaire, nous préférons remettre en question le statu quo. Pourquoi ne pas le faire ? Il y a tellement de raisons d'attendre : la routine, le soulagement des pairs, le personnel qui aime la situation telle qu'elle est, les coûts irrécupérables ou la réticence au changement. Croyez-moi, nous les avons toutes entendues. Cependant, les possibilités sont infinies. Les possibilités sont également infinies : amélioration de l'attractivité de l'employeur, réduction de l'empreinte environnementale, réputation auprès des pairs, sans oublier la réduction des coûts. Nous vous invitons à vous mettre au défi et à donner à la gestion de votre espace de travail un coup de pouce bien mérité.
Nous aimons aussi nous lancer des défis. Pour votre plus grand bénéfice. Lorsque vous nous fournissez des données sur votre bureau, vos postes de travail, vos locaux et votre personnel, nous vous indiquons où vous pouvez être plus efficace. Jusqu'à 40 %. Nous vous montrerons les opportunités et comment progresser vers un espace de travail intelligent et efficace. En tenant compte de votre contexte, car chacun a ses propres défis et sa propre voie d'amélioration.
Êtes-vous un gestionnaire d'installations ou de biens immobiliers ? Souhaitez-vous dialoguer avec nous sur la manière d'améliorer l'efficacité de votre gestion de l'espace de travail ? Vous pensez qu'il est temps pour vous de remettre en question le statu quo. Partagez vos chiffres avec nous pour nous permettre de vous aider à justifier les opportunités et à planifier des actions. Vous voulez en savoir plus ? Contactez-moi pour établir votre dossier de prestations.
